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瓮安经济开发区(银盏镇)四措施推进干部作风建设
时间:2015-05-05 浏览次数:1285 来源: 视力保护色:

 

一、加强理论武装,夯实思想基础。在建立健全学习机制的基础上,坚持以党的十八大、十八届四中全会精神和党的群众路线实践教育活动为主线,始终把促机关工作作风转变作为重点,通过加强理论学习,使干部、职工思想得到净化、组织观念更强、工作作风更优。

二、健全完善制度,形成制约机制。进一步完善责任落实、民主决策监督、党风廉政建设、目标考核等相关制度,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。同时深入查找解决机关作风方面存在的突出问题,针对存在的问题和薄弱环节,制定转变机关作风的各项制度和措施,努力提高工作效率和服务质量,以扎实的工作作风,一流的工作业绩,树立干部、职工的良好形象。

三、加大监督力度,确保权利准确运行。严格落实好领导干部个人有关事项报告、述德述职述廉、民主评议、年度考核等制度。强化制度执行情况的督查,严肃查处因作风败坏引发的违纪违法违规问题,确保干部、职工作风建设有章必循、执章必严、违章必究,切实维护制度的严肃性,促进制度落实和作风转变。

四、强化责任意识,弘扬求真务实精神。通过实施中层干部竞争上岗和干部扁平化管理,让广大干部职工认清身上所承担的责任,克服了平庸度日,无过即是功,碌碌无为的不良风气,把心思和精力都放在工作上,理清了工作思路,,主动承担责任、主动谋划工作、主动完成任务,高标准、高质量地推动工作落实。

 


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